Das Rubikon-Modell: eine Grundlage fürs Handeln

Das Rubikon-Modell der Handlungsphasen ist ein Modell von Heinz Heckhausen und Peter M. Gollwitzer, mit dem einzelne Handlungsschritte in vier Phasen eingeteilt werden:

1. die des Abwägens von Handlungsmöglichkeiten einschließlich der Wahl einer davon
2. die des Planens der Umsetzung der getroffenen Entscheidung „in die Tat“;
3. die der realen Durchführung der Entscheidung in konkretem Handeln;
4. die des abschließenden Bewertens dieses Handelns

Quelle: Wikipedia

Kernpunkt des Blogposts:

Dieses Modell bildet die Motiv-orientierte Brücke zwischen Prof. Maliks Appell, wirksam zu sein und den Arbeitsmethoden (Theorien). Ob überhaupt gehandelt wird, liegt im Inneren Ihres Wesens. Tun Sie es? Und wenn Ja, dann fragt Malik "Wie?", womit er anspricht, nach bekannten Methoden und Verfahren zu handeln - immer!

Warum soll man nach diesen Verfahren handeln? 

• um schnell zu sein
• um vollständig zu sein
• um sein Handeln belegen zu können
• um sein Handeln bewerten bzw. ausweisen zu können

Beim Rubikon-Modell geht es jedoch erst einmal um Sie - ob Sie ins Handeln kommen und wenn Ja, wieso? Das gehört thematisch dann in den Blog 'Effektiv Coaching | Jona Jakob'. Doch hier ist es relevant, dass Sie sich bewusst machen, Ihr Handeln kommt "woher" - und das ist innerlich angelegt.

Herzlich

Jona Jakob

coaching-aschaffenburg.de
hochbegabtencoach.de